博雅论坛第239期:中国组织情境下上司-下属社会交换的互惠机制-87978797威尼斯


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    主 讲 人:李锐教授

    地  点:经管北楼316闽海报告厅

    主 办 方:经济与管理学院

    开始时间:2019-11-29 09:00

    结束时间:2019-11-29 10:30

            李锐,苏州大学东吴商学院教授、博士生导师。研究兴趣聚焦于企业组织中的领导力和变革行为。主持国家自然科学基金项目两项(其中一项已结题,后评估结果为优)以及中国博士后科学基金特别资助项目和面上项目(一等)各一项。在《Journal of Management》(SSCI, IF=9.06; FT 50, ABS 4*)、《Journal of Organizational Behavior》(SSCI, IF=5.00, ABS 4)、《Journal of Social Psychology》、《Review of Managerial Science》、《管理世界》、《心理学报》、《系统工程理论与实践》、《中国软科学》、《南开管理评论》、《管理科学》等中英文期刊发表论文多篇。目前的主要学术兼职包括中国人力资源开发研究会(国家一级社团)理事、苏州科技大学兼职教授等。

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